Новые правила проверки спецодежды на тепловое излучение: что важно знать снабженцам
С первого августа две тысячи двадцать шестого года в России начнёт действовать новый стандарт — ГОСТ ISO 6942-2025. Он устанавливает порядок испытаний спецодежды на устойчивость к воздействию теплового излучения.
Под действие документа попадают все организации, где сотрудники работают в условиях повышенных температур: от строек и монтажных площадок до сварочных постов и горячих производственных цехов. Для снабженцев это не просто формальность, а напоминание: пора пересмотреть подход к выбору и закупке спецодежды.
Что изменилось по новому ГОСТу
Документ вводит два метода испытаний материалов:
- Метод А — визуальная оценка изменений после воздействия теплового потока.
- Метод B — количественное измерение защитных свойств ткани.
Результаты позволяют классифицировать материалы по уровню защиты, что упрощает выбор подходящей одежды для разных условий труда. Важно понимать: испытания проводятся при обычной температуре, поэтому они не всегда отражают реальное поведение тканей в эксплуатации. Чтобы убедиться в надёжности рабочей экипировки, потребуются дополнительные практические тесты, учёт конкретных условий работы.
Почему это важно для работодателей
Правильно подобранная и сертифицированная униформа:
- снижает риски травматизма, заболеваний сотрудников,
- помогает избежать штрафов, претензий со стороны инспекций,
- обеспечивает бесперебойность работы на объекте.
Мы внимательно следим за обновлением нормативной базы, предлагая заказчикам модели, соответствующие действующим требованиям. Наша спецодежда проходит сертификацию и адаптирована под российские условия — от южных регионов до северных строек.
ГОСТ ISO 6942-2025 делает правила выбора более прозрачными, а ответственность работодателей — выше. Лучшее решение для снабженца — планировать закупку заранее и работать с проверенными производителями.
Выбирайте спецодежду от производителя в каталоге «Сириус Планета» и оформляйте заказ уже сегодня — мы позаботимся о качестве и сроках поставки.